コンサルティングをベースとした「顧客の成果」を目的したHRサービス
- 顧客の短期、中期計画に貢献可能な人材紹介サービスの提供の実施
- 採用がゴールではなく、入社後の成長、成果、定着を見据えたご支援の実施
顧客の方針・事業戦略を理解した採用・育成・定着領域の伴走支援
- 人事部を組成、強化することで、組織の継続的な発展・成長の支援の実施
- 外部のCHRO（人事戦略責任者）として事業戦略を理解し伴走支援の実施
事業会社の人事責任者で構成（人事戦略・採用・研修）
事業会社にて人事責任者、人事部の立ち上げを歴任し新卒・中途採用・社内研修において実績、強みを持つメンバーで構成された実務経験者です。
弊社サービス提供実績（一部抜粋）
| 業種 | 年商規模 | 提供業務 |
|---|---|---|
| 住宅メーカー | 45億 | 人事コンサルティング （新卒・中途の採用手法の構築） |
| 住宅メーカー | 60億〜70億 | 人事コンサルティング （新卒の採用手法の構築） |
| 製造業 | 2億〜5億 | 人事コンサルティング（採用手法構築・人事評価構築） |
| 薬局・介護 | 40億〜45億 | 人事コンサルティング（人事部の組成・構築） |
| 製造業(飲料) | 非公開 | 中途採用RPO業務（エンジニア採用） |
| 建設業（太陽光） | 10億〜15億 | 新卒採用RPO（新卒採用体制の構築） |
| 住宅メーカー | 40億〜50億 | 中途採用RPO業務（施工管理・意匠設計・営業の採用） |
| 化粧品メーカー | 20億〜25億 | 中途採用RPO業務（商品企画の採用） |
| 建設業 | 2億〜3億 | 人事コンサルティング（中期経営計画の策定支援） |
| 商社 | 40億〜50億 | 人事コンサルティング（第二新卒の採用、育成、定着支援) |
| 遺品整理・リユース事業 | 10億〜15億 | 人事コンサルティング（中期経営計画策定・採用支援） |
| 製造業 | 10億〜15億 | 中途採用RPO業務（営業・エンジニア・経理の採用） |
| 経営支援事業（医療） | 5億〜10億 | 中途採用RPO業務（営業の採用） |