人事コンサルティング
どれだけ優れた経営戦略も実行しなければ「絵に描いた餅」となる。経営戦略を実行するための組織体制を構築することが必須である。【こんな企業様におすすめ】・人事部があるが、採用、育成、定着を
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新卒、中途における採用戦略の策定から施策の実行支援を行ってます。経営計画を実現するための組織体制の構築人員計画から逆算して採用設計書を構築します【こんな企業様におすすめ】・将来の幹部候
「成果を出すための人材育成」御社の組織目標を達成するために完全カスタマイズした人材育成プログラムを提供します。【こんな企業様におすすめ】・スキルを身につける研修から業績が上がる研修に取り組みた
中途採用の領域でハイクラス人材に特化した紹介を行います。事前のキャリアカウンセリングによるマッチング精度の高さが強みです。【こんな企業様におすすめ】・幹部人材を採用して事業を加速させたい